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Cosa progettiamo e realizziamo per le aziende?

Corsi e percorsi di Formazione & Sviluppo

Utilizzando un approccio consulenziale, analizziamo con attenzione l’Organizzazione con cui collaboriamo e i relativi fabbisogni che ci consentono di ideare, progettare e realizzare con efficacia, tra gli altri e a titolo esemplificativo:

• TRAINING SULLE COMPETENZE MANAGERIALI (corsi su Leadership, Clima e Benessere, Change Management, Onboarding, Diversity management, Decision making, Feedback generativo, Meeting management, percorsi di Mentoring, Empowerment di ruolo, Valutazione e Sviluppo delle risorse, Coaching individuali e di team con coach certificati);
• CORSI SULLO SVILUPPO DELLE SOFT SKILLS (corsi su Intelligenza emotiva, prevenzione del Burnout, Problem Solving, Public Speaking, Stress management, Time management, gestione dei Conflitti, comunicazione empatica, Team Building esperienziali sia indoor che outdoor, Team Coaching, Team Working);
• CORSI IN AMBITO INFORMATICO, DIGITALE E SULLE COMPETENZE SPECIALISTICHE (corso di Microsoft Excel, Big Data, Cyber Security, Microsoft 365, Exit Interview, Project Management, Train the Trainer, Negoziazione relazionale, Tecniche di Vendita, Vocal Coaching);

E poi?

Programmi di Consulenza organizzativa e di Talent Development & Retention

Oltre alla realizzazione di corsi di formazione che di volta in volta costruiamo in sinergia con le direzioni HR dei nostri clienti sulla base dei loro bisogni e caratteristiche, la nostra expertise riguarda anche la progettazione e realizzazione di percorsi di valutazione e sviluppo dei talenti e la consulenza organizzativa.

Il nostro approccio, centrato su dimensioni chiave quali il benessere organizzativo, l’inclusione e la valorizzazione delle differenze prevede la realizzazione delle fasi di:

• Analisi approfondita dei profili professionali;
• Mappatura e valutazione delle competenze soft in coerenza con il modello di competenze aziendale ed i processi organizzativi interessati;
• Analisi di clima aziendale e del benessere organizzativo;
• Introduzione di sistemi di valutazione a favore delle direzioni HR, sistemi delle prestazioni, sistemi premianti e incentivanti.

E cos'altro?

Consulenza per la formazione finanziata

Per le aziende realizziamo anche il servizio di consulenza e assistenza alla formazione finanziata.

Supportiamo le aziende, su tutto il territorio nazionale, nella ricerca e nella gestione dei finanziamenti per la formazione con i principali Fondi interprofessionali quali For.Te., Fondimpresa, Fondir, Fondirigenti, Fonter, Fonarcom, Fondartigianato.

Le attività che svolgiamo in tale ambito sono:

• Ricerca e analisi delle tipologie di Fondo/finanziamento più adatto alle esigenze della singola azienda;
• Analisi dei fabbisogni, progettazione dei piani formativi, erogazione della formazione sulle competenze soft, manageriali, tecniche e digitali;
• Assolvimento degli adempimenti gestionali e supporto alla rendicontazione del finanziamento richiesto.

E infine?

Gestione della Formazione per l’Apprendistato professionalizzante

E infine, ma non per ultimo, supportiamo le Aziende nel gestire la formazione relativa all’apprendistato professionalizzante.

Siamo infatti un soggetto formatore accreditato all’Agenzia del Lavoro di Trento.

Il nostro supporto è gratuito e riguarda:

• Gestione degli adempimenti connessi alla liquidazione del voucher;
• Stesura del piano formativo individuale;
• Organizzazione, erogazione e monitoraggio della formazione;
• Verifica delle conoscenze e delle abilità al termine del percorso formativo
• Rilascio delle attestazioni obbligatorie di frequenza.