Politiche attive del lavoro

PERCORSI DI UPSKILLING E RESKILLING NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA GOL

Data di inizio: 04/03/2024
Data di fine: 30/06/2026

Destinatari

Persone disoccupate che percepiscono NASPI / DISCOLL /ASSEGNO UNICO e soggette all’obbligo formativo residenti o domiciliate in provincia di Trento; l’accesso ai corsi è subordinato all’esito di un’attività di profilazione svolta da parte di un operatore del Centro per l’impiego che definisce il profilo dell’utente
Committente

Provincia Autonoma di Trento – Agenzia del lavoro (Azione finanziata nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR – Programma GOL Garanzia Occupabilità Lavoratori, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e della formazione”)

PERCORSI DI UPSKILLING E RESKILLING NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA GOL-fidia-progetti

Progetto

Si tratta di percorsi formativi professionalizzanti, di aggiornamento e riqualificazione anche con la possibilità di tirocinio, che rilasciano attestazioni di messa in trasparenza degli apprendimenti; i percorsi sono stati definiti con riferimento a precise figure professionali spendibili nel mercato del lavoro provinciale.

Attività specifiche

L’offerta formativa di Fidia prevede i seguenti percorsi:

Addetto/a alla contabilità – Percorso Reskilling 180 ore di aula e 200 di tirocinio

Competenze informatiche per la contabilità – Percorso Upskilling 140 ore di aula

La gestione della contabilità – Percorso Upskilling 58 ore di aula

Addetto al magazzino – Percorso Reskilling 174 ore di aula e 200 di tirocinio

Competenze informatiche per il magazzino – Percorso Upskilling 108 ore di aula

La gestione del magazzino – Percorso Upskilling 56 ore di aula

Addetto/a alla segreteria e front-office – Percorso Reskilling 172 ore di aula e 200 di tirocinio

Competenze informatiche per il lavoro d’ufficio – Percorso Upskilling 108 ore di aula

Lingua inglese per il front-office – Percorso Upskilling 52 ore di aula

Tecnico progettazione e sviluppo web – Percorso Reskilling 172 ore di aula e 200 di tirocinio

Progettazione e gestione di un e-commerce – Percorso Upskilling 138 ore di aula
Il sito web come strumento di comunicazione – Percorso Upskilling 52 ore di aula

Nr. edizioni realizzate (al 31 dicembre 2025): 64

Nr partecipanti formati (al 31 dicembre 2025): 523