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Formazione aziendale

Proattività e propositività nelle relazioni con la clientela: la valorizzazione del ruolo di addetta/o alla cassa nei punti vendita del Gruppo Poli

  • Data di inizio: 01/04/2017
  • Data di fine: 31/07/2019
  • Destinatari

    Tutte/i le addette/i alla cassa del Gruppo Poli

  • Committente

    Gruppo Poli

Proattività e propositività nelle relazioni con la clientela: la valorizzazione del ruolo di addetta/o alla cassa nei punti vendita del Gruppo Poli

Il progetto

ll percorso formativo aveva l’obiettivo di valorizzare il ruolo dell’addetta/o alla cassa, inteso come figura strategica nella relazione quotidiana con la clientela, rafforzando professionalità, competenze comunicative e capacità di promozione dei servizi Poli.
Le finalità principali:

  • Aumentare la consapevolezza rispetto all’evoluzione del ruolo.
  • Valorizzare i servizi commerciali e di fidelizzazione del Gruppo Poli.
  • Utilizzare una comunicazione empatica e professionale.
  • Garantire omogeneità negli approcci e nei linguaggi alla barriera casse.

Attività specifiche

Il progetto si è articolato in tre fasi principali per una durata complessiva di 12:

  1. Valorizzazione del ruolo e dei servizi per la clientela
    • Confronto e allineamento sul ruolo della cassiera.
    • Analisi di mansionario ed evoluzione del ruolo.
    • Riflessione sul cambiamento come opportunità di crescita.
    • Promozione dei servizi Poli agli occhi del cliente.
  2. Laboratorio creativo sulla comunicazione
    • Tecniche di comunicazione efficace con il cliente.
    • Chiarezza e coinvolgimento nello stile comunicativo.
    • Linee guida condivise per un linguaggio comune.
    • Narrazione dei servizi Poli con professionalità e piacere.
  3. Riprese e simulazioni in punto vendita
    • Simulazioni reali con riprese video nei punti vendita individuati.
    • Analisi dei filmati e valutazioni con i partecipanti.
    • Condivisione di approcci e comportamenti virtuosi

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