Supportiamo le aziende nella ricerca e nella gestione dei finanziamenti per la formazione, in particolare nell’ambito dei fondi paritetici interprofessionali.
Siamo in grado di offrire soluzioni integrate per:
- ricerca e analisi delle tipologie di fondo/finanziamento;
- analisi dei fabbisogni e progettazione formativa;
- predisposizione dei piani formativi ed erogazione della formazione;
- assolvimento degli adempimenti gestionali e supporto alla rendicontazione.
La sede di Milano opera su tutto il territorio nazionale nell’ambito dei principali fondi interprofessionali (For.Te, Fonter, Fondimpresa, Fondartigianato, Fondir, Fondirigenti).
Progetti correlati
Interventi assistiti con gli animali (IAA) – edizione 2020-2021 Trento
Il Percorso formativo, organizzato secondo le linee Guida Nazionali – Accordo Stato Regioni 2015 – è finalizzato ad acquisire competenze
VAL.U.E. C.H.A.IN. Competitiveness VALidating & Upskilling Employees Competences Hence Accruing INdustry competitiveness
VALUE CHAIN Competitiveness prevede la realizzazione di un’offerta formativa al fine di implementare principalmente le competenze digitali di base dei lavoratori. Obiettivi
Trattamento della disabilità neuromotoria
Il progetto formativo è rivolto ai lavoratori dell’Associazione Istituto Regina Virginum di Caltagirone (CT), Istituto di assistenza socio-sanitaria e riabilitativa
Modelli socio-assistenziali, benessere e qualità della vita
Il progetto intende realizzare un piano territoriale di formazione continua finalizzato al consolidamento delle competenze tecniche e specialistiche dei lavoratori
Modelli di innovazione per la riabilitazione neurocognitiva
Il progetto si propone di far acquisire ai dipendenti della struttura le competenze tecniche necessarie sia al supporto nella programmazione
LABORATORIO “TEAM EXPERIENCE”
Il LABORATORIO “TEAM EXPERIENCE” intende facilitare i processi interni alla Direzione Sviluppo di Penny di conoscenza reciproca, comunicazione, relazione e
EVOLUZIONE DELLE COMPETENZE IN ZINI PRODOTTI ALIMENTARI
Il progetto, co-finanziato dal Fondo Interprofessionale Fondimpresa, è nato per favorire l’acquisizione di strumenti, conoscenze e competenze operative per gestire
SKILLS 4 WELLNESS
Il progetto “Skills for Wellness” finanziato dal Fondo For.Te. si rivolge alle Aziende con sede in Lombardia operanti nei settori
FORMALIGN 2023-2024 Aggiornamento, digitalizzazione e innovazione in Align s.r.l.
Il piano formativo, finanziato con il contributo del Fondo Interprofessionale For.Te., si pone l’obiettivo generale di sostenere la strategia aziendale
NEO MANAGER EVOLUTION…per ricoprire il nuovo ruolo con successo
Obiettivi del corso: Acquisizione degli strumenti necessari per ricoprire il ruolo di Manager con efficacia, con particolare riferimento alle competenze
Fondo Interprofessionale Fondimpresa
Nell’ambito del Fondo Interprofessionale Fondimpresa Fidia, a partire dal 2007, opera con specifiche progettualità all’interno di 2 dei principali strumenti
Fondo Interprofessionale For.te
Nell’ambito del Fondo Interprofessionale For.Te Fidia opera, a partire dal 2007, con specifiche progettualità all’interno dei 3 principali strumenti disponibili:
Iniziative per dirigenti: fondi interprofessionali Fondir e Fondirigenti
Nell’ambito dei Fondi Interprofessionali dedicati ai Dirigenti – a partire dal 2008 – Fidia opera su tutto il territorio nazionale
Fondo Interprofessionale Fondartigianato
Nell’ambito del Fondo Interprofessionale Fondartigianato Fidia opera, a partire dal 2007, con specifiche progettualità mettendo nelle condizioni le Aziende Clienti
Proattività e propositività nelle relazioni con la clientela: la valorizzazione del ruolo di addetta/o alla cassa nei punti vendita del gruppo Poli
Il percorso formativo (della durata di 12 ore) si rivolge a tutte/i addette/i alla cassa del gruppo con le seguenti
