Consulenza organizzativa e sviluppo HR

Persone al pc

Abbiamo una consolidata esperienza per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze e delle risorse umane nelle organizzazioni pubbliche e private. 

I nostri interventi possono riguardare: 

  • analisi dei profili professionali e del modello di competenze aziendale;
  • mappatura e valutazione delle competenza in coerenza con i processi organizzativi;
  • progettazione e implementazione di modelli di formazione continua incentrati sulle competenze;
  • analisi del clima aziendale e benessere organizzativo;
  • introduzione di sistemi di valutazione delle prestazioni e sistemi premianti

Dedichiamo una cura particolare ai temi della conciliazione, del benessere organizzativo e della valorizzazione delle dversità (di genere. di età, di nazionalità, di religione, di etica, etc.)

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