Politiche attive del lavoro

Key competence 2017/2018 – Competenze civiche e sociali

Data inizio

02/05/2016

Data fine

01/04/2018

Ambito tematico

Politiche attive del lavoro

Il progetto

Il percorso formativo nasce dalle disposizioni della legge Fornero sui “livelli essenziali delle prestazioni” che devono garantire i centri per l’impiego nell’ambito delle politiche attive del lavoro e dalla programmazione Fondo Sociale Europeo dell’Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento in materia di “competenze chiave per l’apprendimento permanente”: per l’Unione Europea sono quelle competenze (in totale 8) di cui tutti hanno bisogno per la realizzazione e lo sviluppo personale, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione. La Provincia Autonoma di Trento specifica che «il processo continuo di internazionalizzazione, la rapidità dei cambiamenti e il costante sviluppo di nuove tecnologie richiedono ai lavoratori di disporre di competenze generali e trasversali che consentano l’adattamento alle nuove situazioni».

La formazione non è quindi di qualificazione o riqualificazione, ma incentrata su competenze tecniche, relazionali o comportamentali di carattere trasversale, utilizzabili in diversi contesti professionali e funzionali alla crescita personale.

Competenze chiave per l’apprendimento permanente sono: comunicazione nella madrelingua; comunicazione nelle lingue straniere; competenza matematica e competenze di base in scienze e tecnologia; competenza digitale; imparare ad imparare; competenza sociale e civica; spirito d’iniziativa e imprenditorialità; consapevolezza ed espressione culturale.

Nello specifico le “competenze sociali e civiche” (oggetto del percorso formativo di Fidia) includono competenze personali, interpersonali e interculturali e riguardano tutte le forme di comportamento che consentono alle persone di partecipare in modo efficace e costruttivo alla vita sociale e lavorativa, in particolare alla vita in società sempre più diversificate, come anche a risolvere i conflitti ove ciò sia necessario.

Destinatari

Lavoratori disoccupati titolari di un ammortizzatore sociale, che sono entrati in disoccupazione da almeno 6 e non più di 12 mesi, a cui devono essere garantite azioni formative della durata pro capite non inferiore alle 2 settimane.

Persone coinvolte

567 iscritti al percorso

Ore/Giornate/Edizioni

25 percorsi realizzati

Attività specifiche

338 persone formate

Committente

Provincia Autonoma di Trento – Agenzia del Lavoro e Servizio Europa (Ufficio Fondo Sociale Europeo)

Sito web di riferimento

http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/formazione_agenzia/corsicompetenzechiave

Partner

Newsletter