Politiche attive del lavoro
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile a sostegno dei giovani tra
Politiche attive del lavoro
L’obiettivo del corso è stato quello di costruire un percorso formativo multidisciplinare e innovativo per una figura professionale nuova e
Politiche attive del lavoro
Il percorso formativo nasce dalle disposizioni della legge Fornero sui “livelli essenziali delle prestazioni” che devono garantire i centri per
Politiche attive del lavoro
Il progetto ha l’obiettivo di ridurre il gap di conoscenze digitali delle laureate in discipline non STEM con iniziative di
Formazione finanziata
Nell’ambito del P. O. FSE 2014 -2020 della Provincia autonoma di Trento, grazie al sostegno finanziario del Fondo sociale europeo,
Politiche attive del lavoro
Il progetto, realizzato con il sostegno di Unione Europea, Regione Lombardia e Fondo Sociale Europeo, ha l’obiettivo di fornire una formazione
Politiche attive del lavoro
Questa iniziativa è realizzata nell’ambito del Programma operativo FSE 2014 – 2020 della Provincia Autonoma di Trento grazie al sostegno
Politiche attive del lavoro
Key 4 – Competenze e soluzioni chiave per l’efficacia dei Tirocini è il progetto frutto di un partenariato internazionale, di cui Fidia
Politiche attive del lavoro
Il percorso formativo nasce dalle disposizioni della legge Fornero sui “livelli essenziali delle prestazioni” che devono garantire i centri per
Creazione di Impresa
Il Sostegno allo sviluppo di un’idea imprenditoriale (ex Prestito d’onore) è un intervento a favore della nuova imprenditorialità previsto dagli
Politiche attive del lavoro
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti
Politiche attive del lavoro
Nell’ambito del progetto Fare Legami (http://www.farelegami.it/) Fidia organizza corsi di Empowerment per conoscere il mercato del lavoro, valorizzare le proprie
Politiche attive del lavoro
Fidia organizza corsi professionalizzanti con possibile accesso “a voucher” rivolti a persone disoccupate o sospese dal lavoro (in cassa integrazione
Politiche attive del lavoro
Il percorso si svolge nel periodo marzo – luglio 2018 per una durata complessiva di 284 ore e tratterà i
Politiche attive del lavoro
Fidia SRL organizza corsi professionalizzanti con possibile accesso “a voucher” rivolti a persone disoccupate o sospese dal lavoro (in cassa
Politiche attive del lavoro
Il percorso formativo nasce dalle disposizioni della legge Fornero sui “livelli essenziali delle prestazioni” che devono garantire i centri per
